 「保育園の求人募集」もインターネットが主流へ |
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応募者優位の時代では、応募者は必ず比較検討をしながら仕事を探します。ただは求人広告を掲載すれば採用できたのは、もう昔の話です。
比較検討してもらうためには、
（1）保育の仕事をしたい人がたくさん見ている広告に
（2）自社保育園をしっかりPRできる内容を
掲載しなければならないのです。
そこで注目されているのがインターネット広告。
イメージを伝えやすいカラー写真が掲載できたり、文字の制限が少ないために、紙面広告と比べて訴求力の高い広告を作ることができます。また、インターネットでは、好きな時に「保育 求人」「保育士 求人」と検索するだけで、保育の求人情報だけを見ることができます。
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こんな広告に掲載していませんか？ |
インターネットの広告であればなんでも良いというわけではありません。
下記のような広告では全く意味がありません。反対に信用を落としてしまうこともあります。
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写真が小さくて職場の魅力が伝わってこない
広告の見た目のバランスが悪く(センスが悪く)読みづらい
広告制作力がない（渡したデータをそのまま掲載）
広告会社からのフォローが全くない
募集の終了した広告がいつまでも掲載されている
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保育園の経営力UPのためには、良い人材が必要です。
そのためには、質の良い求人広告を利用しましょう。
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保育園専門の求人情報サイト
 
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